人材育成

さまざまな教育研修プログラムを用意し、安心して仕事ができるようにしています。

新入社員研修	社会人としての基本的ルール（社会人としての義務と責任） 会社のルール（社員としての義務と責任） 電気設備の概要（電気設備の知識習得） 電気工事の概要（初歩的技術、技能の習得） 設計の概要（ＣＡＤなどによる施工図の作成） 積算の概要（見積書作成の基本） 実務を行うために必要な会社業務のアウトラインを学びます。

現場でのOJT	現場での仕事を通じて実際の業務を学びます。 どんな悩みも上司や先輩が親切・丁寧に指導してくれます。

講習会、研修会
電設業界で仕事をしていくためには、いくつかの国家資格 (資格について 参照) を取得することが望まれます。こうした資格へチャレンジする君たちを業界全体がバックアップしています。 社内講習会や研修会(わからないことは上司や先輩にとことん聞いてみよう) 年齢や経験などに応じて、社内講習会や研修会が随時開かれます。 (社)日本電設工業協会、電業協会主催の受験準備講習会(積極的に参加して有効に活用しよう) (社)日本電設工業協会や電業協会としても、経営、技術、施工、設計、積算など、あらゆる分野の講習会を開催して、 みなさんの資格取得やレべルアップのお手伝いをしています。

電気設備業界ではみなさんの人生を豊かなものとするために社会保障や福利厚生にも力を入れています。

安心の 社会保険制度	健康保険 厚生年金 雇用保険
充実した 福利厚生制度	社員旅行 契約宿泊施設によるリフレッシュ

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